|
Untitled Document
|
|
| |
MS đề tài |
35/ĐTKHVP-2009 |
| |
Tên nhiệm vụ |
Xây dựng và nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ chủ chốt thuộc diện tỉnh uỷ Vĩnh Phúc quản lý trong thời kỳ đổi mới hiện nay |
| |
Tổ chức chủ trì |
Ban tổ chức tỉnh uỷ Vĩnh Phúc |
| |
Cơ quan cấp trên trực tiếp của tổ chức chủ trì |
Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc |
| |
Cơ quan chủ quản |
Văn phòng Chủ tịch nước |
| |
Cấp quản lý nhiệm vụ |
Tỉnh, Thành phố |
| |
Chủ nhiệm nhiệm vụ |
Nguyễn Tiến Phong |
| |
Lĩnh vực nghiên cứu |
50602. Hành chính công và quản lý hành chính |
| |
Thời gian
bắt đầu |
01/01/2009 |
| |
Thời gian
kết thúc |
31/12/2009 |
| |
Năm viết
báo cáo |
2009 |
| |
Nơi viết
báo cáo |
Vĩnh Phúc |
| |
Số trang |
51 |
| |
Tóm tắt |
Xây dựng đội ngũ cán bộ, trước hết là đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp đồng bộ, đủ tiêu chuẩn và có cơ cấu hợp lý. Đảm bảo chủ động, ổn định, chuyển tiếp hợp lý trong công tác cán bộ, mỗi nhiệm kỳ có thể đổi mới khoảng 30 - 40% đội ngũ với cán bộ lãnh đạo đảng, nhà nước, đoàn thể và cán bộ lực lượng vũ trang. |
| |
Từ khoá |
năng lực lãnh đạo, cán bộ chủ chốt, công tác Cán bộ |
| |
Nơi lưu trữ |
Sở KH&CN Vĩnh Phúc |
| |
Trạng thái |
Đã nghiệm thu |
| |
|
Tìm kiếm cơ bản Tìm kiếm nâng cao
|
|
Copyright © by NASATI
Tel: 04-39349923 -
Fax: 04-39349127
|
|
